作者｜Fritz Auweck（國際景觀師聯盟國際勞工組織小組主席）
編譯｜鄧浩、陳德如
編輯｜葉小慧
永續發展目標 8：尊嚴就業與經濟成長
景觀師的工作涵括創造舒適且安全的工作環境，這樣的工作環境有助於生產力的提昇。健康、有吸引力的城市是永續經濟成長的基礎。
目標 8-1 永續的經濟成長 目標 8-2 以多元、創新手段提昇經濟繁榮 目標 8-3 推動政策以支持能創造工作與中小型規模的企業 目標 8-4 提昇資源運用效率與生產力 目標 8-5 完全共融而尊嚴的就業環境、同工同酬 目標 8-6 促進青年就業，提供教育訓練 目標 8-7 終結現代奴役、人口販運、童工 目標 8-8 保護勞工權益，促進職場環境安全 目標 8-9 推廣有利的永續觀光 目標 8-10 全民皆享有銀行、保險、金融服務 目標 8-A 增加對發展中國家的貿易援助 目標 8-B 發展全球性青年就業計畫
景觀設計師可對經濟體系所作的永續影響力往往不被看見。
永續的經濟成長、充分就業、具生產力的雇用體系、尊嚴就業等，這些永續發展目標都在景觀專業涵蓋的範圍內。
景觀設計產業已然是某些國家經濟成長和永續發展的重要因素，然而並不是所有國家都能致力達到這些目標，有些國家的景觀設計專業仍必須爭取政治認可、尋求就業的可能性。
2018 年以前，景觀設計師這門專業於世界通用的唯一定義，見於所謂的《國際標準職業分類》（ISCO），是由國際勞工組織（ILO）訂立。然而這項訂於2008 年的定義並不符合我們當前對景觀專業的當前瞭解與未來朝向的認知，它無法說明景觀設計師在永續性、經濟成長、充分就業、全民尊嚴就業等面向作出的貢獻。
國際景觀師聯盟（IFLA）於 2018 年設立一國際工作小組，與國際勞工組織代表合作，共同對景觀設計師專業提出符合當前的新定義。
這項 IFLA 版對景觀設計師的新定義闡明了景觀專業如何對持續、共融、永續的經濟成長作出貢獻。
景觀設計師的工作是運用美學和科學原則來規劃、設計、管理自然和建成環境，以解決生態永續性、環境品質與健康、集體記憶、襲產、文化、土地正義等問題。
透過領導和協調其他學科，景觀設計師處理自然與文化生態系統間的關係，例如與氣候變化和生態系統穩定度相關的調適與衝擊緩解，改善社會經濟、社區健康和福利，從而創造出能夠展望社會和經濟福祉的環境。
景觀設計師的任務涵括八個領域，從地景的開發和管理，到數位資訊技術的管理，或地景相關的公眾參與與決策制定等。
這項新定義已翻譯成法語、西班牙文、葡萄牙語、中文、俄語、義大利語、德語、中文等，藉由持續向世界各地的教育機構、專業協會、政治組織、行政機構和政府單位發布，將有助於促進大家對景觀設計師角色有更新、更多的理解、有益於景觀的專業發展，向社會傳達這門專業藉由將人力、資本、自然結合考慮，以實現永續經濟成長之重要。
全世界仍然有大約一半的人口，每天生活費僅得相當 2 美元，全球失業率為5.7%，在許多地方，有工作並不能保證有能力擺脫貧困。這種緩慢而不平衡的進展，令我們必須重新思考和調整因應貧窮問題的經濟與社會政策，以促進共融與永續的經濟成長，令普世皆得尊嚴就業。
案例：「草原生態圈」－肯亞北部的 Lewa 野生動物保護區
－巴賽隆納第 11 屆國際景觀雙年展作品
－設計師：Michael & Chloe Humphresy
立於肯亞北部的 Lewa 野生動物保護區是一個大型的稀樹草原與金合歡森林生態系統，於 2013 年獲聯合國教科文組織認可指定為世界遺產。
這項計畫的核心理念為生態教育。所有干預行為都必須出於生態教育目的，並將干預行為所以外的更大範圍的地景及生態系一併納入考量。
這個區域的土壤為變性土（vertisol，有機質含量低），且由於放牧政策、不予焚燒，被大量簇生草（Pennisetum stramineum）及黄花槿（Hibiscus flavifolius）披覆，生物多樣性大減。本計畫根據土壤特性，種植可以改良該區土壤的植物，包括固氮植物與蜜源植物，並持續觀察草原植相的變化。目前已觀察到 Lintona nutans、Chrysopogon plumosus 、 Brachiaria lachnantha 等植物的數量有所增加，草原復育有成。
本計畫使用當地手工開採的石材，不使用混凝土。手工切割的石磚，以紅土手工壓實為設施的基座，收集保護區的雨水徑流的表土，以略微增加計畫區域邊緣高度。為了減少對環境的影響與傷害，一切干預作為皆以人力進行。
所有的材料、施工方法、勞力皆取自當地，將碳足跡減至最低。
未使用灌溉系統，種植抗旱的原生匍匐草，草原隨著季節變化轉褐或變綠，增添區域的季節感。
【編譯自《景觀專業SDGs實踐指南》p.44-47】
關鍵字：SDG、經濟成長、尊嚴就業
